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中国铜业召开2023年第二次改革深化提升行动推进会

来源: 中国铜业有限公司时间: 2023-12-28

中国铜业网讯 12月27日,中国铜业召开2023年第二次改革深化提升行动推进会。会议学习传达了中铝集团改革深化提升行动推进会暨四季度改革例会精神,安排部署当前和今后一段时期改革深化提升行动工作。中铝集团总经理助理,中国铜业党委书记、董事长许波出席会议并讲话。中国铜业党委副书记李红文主持会议并提要求,相关公司领导参加会议。

会上,公司改革办汇报了改革行动整体推进情况,人力资源部、资本运营部、发展建设部、科技与信息化部汇报了重点改革任务落实情况,云南铜业、驰宏锌锗分别汇报了本单位改革推进情况。

许波指出,实施国有企业改革深化提升行动,是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家工作大局的战略高度,继部署实施国有企业改革三年行动之后,面向新时代新征程作出的一项全局性、战略性重大决策部署。公司作为承担国家战略性矿产资源安全领域的中央企业,必须坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照中铝集团党组总体安排,全力推进改革深化提升行动,加快建设世界一流企业,积极助力集团“争a”目标。

许波强调,公司及各企业一要在大局中谋划,增加改革的自觉性。按照党中央和集团党组的决策部署深入推进,确保改革方向不偏、节奏不乱,确保改出水平、改出质量、改出成效;同时也要解放思想,敢于破冰,针对制约高质量发展的资源、科技、公司治理等障碍,大胆创、放手试、认真改,通过改革厚植发展优势,获得发展动力。二要在长远中突破,增加改革的主动性。紧盯公司37项改革任务,103项改革举措,坚持系统思维,统筹考虑战略、战役、战斗层面的问题,全力抓重点、补短板、强弱项。三要在短板上着力,增强改革的实效性。在完善科技创新机制、优化国有经济布局、强化重点领域保障方面取得新发展;在优化资源配置、提升活力效率、完善监管服务方面取得新发展。四要在重点上突破,增强改革的针对性。持续开展“两非”“两资”处置,加大力度推进困难企业综合治理;通过内部勘探、外部并购等实现铜、铅锌资源增储目标;围绕国家战略重大科技需求,不断强化未来产业技术攻关,解决战新产业高端先进材料“卡脖子”技术问题;深化“三项制度”改革,完善新型经营责任制,重点强化任期制和契约化管理、深化市场化用工改革、全面落实创新激励系列政策,进一步健全完善市场化运营机制。五要统筹把握好改革的力度和节奏,切实做好稳定工作;善于总结优秀改革案例和故事,以典型引路营造浓厚的改革氛围。

李红文要求,各企业要坚持问题导向,把中央和集团党组的部署要求与公司实际情况有机结合,创新理念、紧盯重点、强化举措,做到保持“走在前”、找准“突破口”、守好“责任田”,确保改革行动工作起好步、开好局、见实效,为集团“争a”作出积极贡献。

会议以“现场 视频”方式召开。公司各部门、各二级企业主要负责人、分管改革工作的负责人和相关人员参加会议。(杨世杰)


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